Gut aufgestellt im Job?

 

Klarheit, Entscheidungsfähigkeit, Selbst- und Stressmanagement sind wesentliche Komponenten für ein Arbeitsleben in Balance. Umso höher du auf der Karriereleiter kletterst, desto komplexer und herausfordernder werden diese Komponenten, vor allem wenn du dich in einer Leitungsfunktion befindest. 

Als systemischer Business Coach begleite ich dich dabei:

  • Klarheit über deine Position und Rolle herzustellen

  • Entscheidungsfähiger und -freudiger zu werden

  • Innere Konflikte aufzulösen, die dich in deinem Arbeitsalltag und im Umgang mit deinem Team blockieren

  • Deine Resilienz zu erhöhen

Ich unterstütze dich dabei, deine Selbstführung zu optimieren und damit deine Führungskompetenzen zu stärken.

Teste jetzt, ob ein Coaching für dich persönlich sinnvoll ist:

Ich kenne meine Rolle als Führungskraft und bin für diese Position geeignet. 

Ich kenne meine Kompetenzen und Qualitäten als Führungskraft.

Ich kenne die Vision meines Unternehmens und bin von ihr überzeugt.

Ich kenne das „Wofür“ bzw. den Sinn meines Unternehmens und setze mich dafür ein, die Unternehmensziele zu erreichen. 

Ich treffe Entscheidungen, von denen ich überzeugt bin.

Mein(e) Ziel(e) ist (sind) konkret und es fällt mir leicht, darauf hinzuarbeiten.

Ich bin klar in meiner Kommunikation, weil ich weiß, wohin ich möchte.

Meine Mitarbeiter*innen wissen, was ich von ihnen möchte und was zu tun ist.

Wo liegt dein persönliches Entwicklungspotenzial? Worin möchtest du besser werden? Und bist du bereit, es jetzt zu tun?